Ekonomi

Orion hisseleri 2025 yılı rehberliğini düşürdükten sonra sert düştü

Investing.com — Orion S.A. (NYSE:OEC) hisseleri, özel kimyasallar şirketinin ön üçüncü çeyrek sonuçlarını ve önemli ölçüde düşürülen tam yıl rehberliğini açıklamasının ardından Pazartesi günü piyasa kapanışı sonrası işlemlerde yüzde 22 düştü.

Karbon siyahı tedarikçisi, ön üçüncü çeyrek düzeltilmiş FAVÖK’ünün yaklaşık 55 milyon dolar olduğunu bildirdi. Şirket, 2025 tam yıl düzeltilmiş FAVÖK tahminini 270-290 milyon dolar olan önceki rehberliğinden 220-235 milyon dolara düşürdü. Analistler yıl için 270 milyon dolar tahmin ediyordu.

Orion, üçüncü çeyrek performansını etkileyen birkaç faktörü sıraladı. Bunlar arasında Batı pazarlarında düşük kauçuk hacimleri, petrol fiyatlarındaki değişimlerden kaynaklanan stok yeniden değerlemesi, sabit maliyet emilimini etkileyen stok azaltma çabaları ve olumsuz özel ürün karışımı yer alıyor.

Şirketin Genel Müdürü Corning Painter şöyle dedi: “Yüksek ithalat nedeniyle Batı lastik endüstrisi üretim oranlarındaki sürekli zayıflığı yansıtarak, serbest nakit akışı yaratmaya yönelik yoğunlaşmış odağımızı yansıtan üretim seviyelerimizi taktiksel olarak azaltmayı tercih ettik.” Painter, bu üretim azaltmalarının nakit akışına fayda sağladığını, ancak düşürülen kazanç görünümüne katkıda bulunan daha düşük emilim varyansları yarattığını ekledi.

Bununla birlikte, düşürülen FAVÖK beklentilerine rağmen Orion, üçüncü çeyrekte işletme sermayesi girişimlerindeki ilerlemeyi gerekçe göstererek 2025 için hala pozitif serbest nakit akışı üretmeyi öngördüğünü belirtti. Şirket, 2026’da kazançları ve nakit akışı üretimini desteklemek için ek maliyet önlemleri uygulamayı planlıyor.

Dünya çapında 15 üretim tesisi ve üç kıtada inovasyon merkezleri işleten küresel karbon siyahı tedarikçisi, 4 Kasım’da 2025 yılının üçüncü çeyreğine ait tam sonuçlarını açıklayacak ve 5 Kasım’da bir konferans görüşmesi düzenleyecek.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu